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Quiénes Somos > Política de Reclutamiento y Procedimiento

Traducciones intachables hechas por verdaderos profesionales…


Las traducciones se producen por personas, así que el factor humano está en el corazón de nuestra política de la compañía. Invertimos en personas, poniendo el más fuerte énfasis posible en el reclutamiento y la selección.

Nuestro objetivo es brindarle a nuestros clientes el mejor servicio posible al producir traducciones intachables que se realizan por verdaderos profesionales. Las razones son muy simples:

  • Velocidad
  • Enfoque
  • Confiabilidad
  • Experiencia
  • Estamos aspirando a la Excelencia y estaremos satisfechos sin nada breve de lo Mejor.

    Etapa #1: Criterio de Selección

    ¡Por favor lea lo siguiente cuidadosamente antes de aplicar!...

    • Usted es un hablante nativo del idioma que usted traduce en el [idioma de Destino].
    • Se le otorgó por lo menos un Título de Maestría o el equivalente en su idioma nativo.
    • Tiene un perfecto entendimiento del idioma que usted traduce del [idioma Original].
    • Usted ha estudiado o invertido un número subsiguiente de años en el país del idioma que esté traduciendo.
    • Tiene un mínimo de cinco (5) años de experiencia en el campo de la traducción.
    • Usted se especializa en sólo unas cuantas materias pero tiene una extensa experiencia en estos campos.
    • Tiene un buen dominio del software de computadora y está familiarizado con las técnicas básicas de diseño.
    • Su ortografía y gramática es impecable.
    • Usted puede mostrar al menos dos referencias profesionales.
    • Su producción promedio para traducción es de 3000 palabras por día.
    • Usted puede trabajar fácilmente bajo presión y responder rápidamente a las preguntas.

      Si puede contestar cómodamente "SÍ" a estas preguntas, por favor llene el formulario de solicitud SÓLO para enviar los detalles. Estaremos contentos de escuchar sobre usted.

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    Etapa #2: El Proceso de Selección

    Traductores Independientes:

    • Todos los solicitantes DEBEN llenar el formulario en línea en nuestra página de empleos y estar de acuerdo con nuestros términos y condiciones de trabajo.
    • Nosotros recibimos su solicitud y establecemos una verificación de referencia.
    • Después de recibir referencias satisfactorias y de acuerdo al perfil, se le podrá pedir que proporcione muestras de trabajos anteriores o que realice una prueba del idioma.
    • Si tuvo éxito, sus detalles se colocarán en nuestra base de datos. Posteriormente, estaremos listos para contactarlo tan pronto surja la siguiente necesidad apropiada.

    Intérpretes:

    • Todos los solicitantes debe llenar un formulario en línea en nuestra página de empleos y estar de acuerdo con nuestros términos y condiciones de trabajo.
    • Recibimos su solicitud y establecemos una verificación de referencia.
    • Después de recibir referencias satisfactorias, procederemos a una entrevista formal ya sea en nuestras premisas o por teléfono de acuerdo a su posición geográfica.
    • Si tuvo éxito, sus detalles se colocarán en nuestra base de datos. Posteriormente, estaremos listos para contactarlo tan pronto surja la siguiente necesidad apropiada.

    Agencias:

    Agencias que busquen asociarse, pueden contactarnos directamente a:job@nettranslation.co.uk.

    Por favor, no olvide incluir en su propuesta lo siguiente:
    - Una lista actual de precios
    - Detalles de al menos dos clientes existentes para verificación de referencia
    - Por lo menos dos ejemplos de trabajos anteriores
    - Resumen de su política de reclutamiento y evaluación del proceso de calidad.

    Nota donde se espera que las agencias padres realicen seguro de indemnización.

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    Convicción de Calidad:
    Somos miembros de la Asociación Nacional de Intérpretes y Traductores Judiciales (NAJIT - National Association of Judiciary Interpreters and Translators)
    NAJIT
       




     


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